1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域的新客戶開拓,客戶信息的搜集,建立客戶檔案;
2、定期拜訪客戶,培訓(xùn)客戶并銷售公司產(chǎn)品;
3、協(xié)調(diào)解決客戶使用產(chǎn)品中遇到的問題,及時(shí)掌握客戶需要,反饋客戶狀態(tài);
4、定期對(duì)客戶檔案進(jìn)行分析、整理,提供銷售分析數(shù)據(jù);
5、接受客戶投訴,妥善解決問題;
6、參與合同的談判與簽訂。
1、大專及以上學(xué)歷,自動(dòng)化、機(jī)電一體化或市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、有意向往工控設(shè)備行業(yè)長期發(fā)展;
3、具有較強(qiáng)的溝通能力和語言表達(dá)能力,較強(qiáng)的公關(guān)能力、應(yīng)變能力和談判能力;
4、能適應(yīng)出差。
威科達(dá)視員工為企業(yè)發(fā)展的源動(dòng)力,是企業(yè)生生不息的基礎(chǔ); 堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t; 注重優(yōu)秀的人品、勇于開拓的創(chuàng)新精神、持續(xù)改善的意志力;
威科達(dá)基于公司的發(fā)展戰(zhàn)略,立足于崗位的基礎(chǔ)上,為員工提供多層次,多方位的專業(yè)培訓(xùn),精心打磨專業(yè)知識(shí),用心培育適崗人才,與員工一同成長;
威科達(dá)致力于不斷完善人才管理機(jī)制、評(píng)價(jià)機(jī)制、激勵(lì)機(jī)制和流動(dòng)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性,發(fā)揮員工潛能,為員工提供實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺(tái),實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的和諧發(fā)展
重視企業(yè)文化建設(shè),努力提高員工綜合素質(zhì)與幸福指數(shù),提供具有地區(qū)和行業(yè)競爭力的薪酬福利待遇、項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)等獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制;同時(shí)努力打造暖心的工作生活環(huán)境,豐富員工業(yè)務(wù)活動(dòng),用實(shí)際行動(dòng)關(guān)愛職工,尊重、培養(yǎng)、肯定每一位員工,實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)共同成長、共同發(fā)展、共享成功。